Конфликты и документы акционерных обществ. Выпуск № 40 от 23 июля 2009 г. - Архив (корпоративное право, собрания, управление, споры, АО)_*_ Corporate law and management: conflicts and documents

Архив частной подписки "Конфликты в компаниях"-
Company's law and management: conflicts and documents

Рассылки Subscribe.Ru
Конфликты в компаниях

Подписаться

Series_Сериал "Бред-Социум" Attorney Правовое бюро inc.kursknet.ru/confiden.htm Кольцо ИНК RSS- новости Index http://inc.kursknet.ru

Внимание ! С апреля 2005 г. сеть связанных сайтов в новой концепции объединена в кольцо сайтов ИНК - "Информация Наука Культура"
В составе кольца ИНК - сайт "Корпорации: право, экономика и управление": вузовские курсы, спецкурсы и тренинги
Открыть окно всего потока новостей раздела "Корпорации" кольца ИНК, а также посмотреть обновляемый RSS поток новостей ИНК

Рассылка "Конфликты в компаниях".
Выпуск № 40 от 23 июля 2009 г.

This page:

Russian
English
Deutsch

The current English context of the Subscription 'Corporate law and management: conflicts and documents' from March 2006

Статистики нашей подписки

География
Портреты
Анкета 2006 г.

Новый опрос читателей с 2007 г.!

Нам важно знать ваше мнение о ваших проблемах и нашей работе. Табло голосования с 2007 г.

С апреля 2005 г. реализуется единая концепция кольца ИНК "Информация Наука Культура"

Базовый сайт программы - проект "Инновация и консалтинг - программа ИНК"

Серебряная рассылка Subscribe.Ru

Архив на Subscribe.Ru
Поиск по архиву рассылки
"Конфликты в компаниях"

Дополнительный сервис

В выпуске.
Пессемистичные погнозы 2008 г. для АО уже понятны. Манипуляция с представленной информацией -обращение в прокуратуру бесполезно. Заочная дискуссия консультанта-"казачка" и региональной компании, где есть признаки давления. Докажите, что в ООО нет конфликта между участниками.
Доступны для чтения самые популярные статьи ряда оксфордских журналов.
Круглый стол симпозиума "Стратегическое планирование: предприятия в кризис" выявил новые сигналы в управлении
Конференции ситуационных центров России в государственном, муниципальном и корпоративном управлении - материалы.

Интерактивная дискуссия о состоянии корпоративной среды в России (c сентября 2007)

Уважаемые подписчики!
В этом выпуске представлены новые вопросы по теме конфликтов. Мы даем дополнительные ссылки на интересные статьи и дискуссии, а также представляем вам дополнительные возможности знакомства с новыми материалами, публикуемыми в "Кольце ИНК" , через новостные ленты в удобном формате RSS.

А.Борзых, С. Дремов

КОММЕНТАРИИ И РЕПЛИКИ
ТЕМА. Обсуждение "Теоретического вопроса
(Можно ли увидеть признаки будущих кризисов успешных компаний?) и практический вопрос (Что делать?)"

Настоящий материал был опубликован в выпуске 38. Но ряд обстоятельств, связанных с его обсуждением и изменение экономических условий, заставило к нему вернуться. Здесь публикуется версия конца 2008 г. с дополнениями на июль 2009 .
Наверное, это крайняя редкость, когда на простые вопросы по экономике, да еще теоретического характера, вы услишите понимаемые и одинаковые ответы специалистов из далеких друг от друга областей.
Первичный вопрос звучал так "Сегодня мы становимся свидетелями крушения казалось бы мощнейших компаний, а можно ли увидеть объективно признаки будущих кризисов успешных компаний?"
И только я не торопясь написал короткий ответ незнакомому корреспонденту, в котором начал с утверждения, что кризис неизбежен всегда, а признаки следует искать как внутри, так и в сфере контактов компании. Как от него же пришло письмо с его мнениями и пояснениями. Оказалось, что мой корреспондент не только теоретик, а специалист по развитию бизнеса. А написал он мне потому, что слышал мое выступление на встрече, посвященной стратегиям бизнеса, и предполагал мое знакомство с одной из компаний, которую "консультирует" (фактически - "консультировал", так как отношения не сложились).
Действительно, это была суперуспешная региональная компания, с мощным руководителем (депутат, личность, огромный опыт), в бизнесе - семья. (Поскольку название компании мы не указали, то у одного из наших подписчиков Sirros возник вопрос - какая компания и откуда, так как он усмотрел в описании признаки своей компании из Курска. Причем его компания с 2008 г. стала целью некоторой целенаправленной кампании "странных" наездов и дезинформации.)
Мой же корреспондент утверждал, что такие компании в России не должны выжить, в принципе. А жизнеспособный бизнес должен быть бюрократизирован в некоторую машину, в которой роль такого руководителя должна быть передана наемным управленцам, которые, конечно, будут работать хуже, но надежнее будет система. И передавать нужно незамедлительно.
Правда, эти рекомендации были основаны на специфическом западном и московском опыте, и не имели объективных обоснований (просто "так все сейчас делают", но этого он в компании говорить не стал). Потому- то и возник теоретический вопрос - насколько надежны такие бизнесы во времени, можно ли указать какие-то объективные признаки перехода компании к будущему спаду или тупику ?
В итоге, в компании его не поняли.
А вот как описывал свою ситуациию в Курске наш подписчик Sirros.
Этого специалиста нам сватали всеми правдами и неправдами. А он, когда его все-таки пригласили, так резво вынюхивал все, что его и не касалось, что наш шеф быстро понял - это засланный казачок-консультант. И его, не со смехом, а со скандалом, выгнали. После этого и начались хитрые и настойчивые наезды (от газетных слухов, до фиктивных сделок и фирм).
Правда , наш корреспондент-консультант так прокомментировал эту реплику Sirros. Если бы я был "засланным", то не стал бы светиться и обмениваться мнениями. Но когда приглашают консультанта для пользы , а не для видимости, то надо же знать - без серьезной и глубокой информации он ничего не сможет сделать."
В принципе же, я в главном согласен с обеими сторонами этой коллизии с консультантом по развитию. Во-первых, в компании ждали объективной оценки и , выходит, готовы были задуматься над будущим - так не задумались. И с консультантом согласен, так построенная компания заведомо кризисна: вопрос только во времени и условиях.
Правда, с учетом фактора соответствия кризисному времени. Кризис, конечно, может поменять общие рекомендации. Собственно говоря, уже в апреле 2009 г. о новой стратегической обстановке в распределении управлении крупными акционерными компаниями (по мировым и российским тенденциям), автор представил сообщение (презентация доклада имеется в материалах симпозиума и также доступна на сайте "программы ИНК (Корпорации)") и на Круглом столе большого симпозиума "Стратегическое управление", причем мой анализ и выводы подтвердились и сообщениями практиков, что стало некоторым важным результатом работы симпозиума и его круглого стола. © 2008-2009. А. Борзых
-------
О новых вопросах, ситуациях и других новостях сайта по проблеме "Конфликты в АО" читайте в последующих выпусках.
Оперативный RSS поток новостей ИНК с выбором интересующих категорий .
Кольцо сайтов ИНК: "Информация Наука Культура" раздел "Бизнес и консалтинг"
© А.А.Борзых, 1996-2009.
Разделы:
Главный вход: http://incrazy.narod.ru/
Гостевая книга программы ИНК
Все Ваши замечания, предложения, недоумения по поводу содержания настоящей рассылки можно выразить на
Публицистическом Форуме 'Социум Экономика Право'
Профессиональном форуме 'Корпорации' Архив рассылки: http://incrazy.narod.ru/arxao.htm
Почта авторам
Борзых Андрею Андреевичу - по адресу mailto:kurski@km.ru
Дремову Сергею Николаевичу по адресу mailto:sndr@rambler.ru
Welcome to our Site http://inc.kursknet.ru
© Design. INC-centre. 2009.

Архив частной подписки "Конфликты в компаниях"- Company's law and management: conflicts and documents

Внимание ! С апреля 2005 г. сеть связанных сайтов в новой концепции объединена в кольцо сайтов ИНК - "Информация Наука Культура"

Рассылка "Конфликты в компаниях".Выпуск № 40 от 23 июля 2009 г.

This page:

Статистики нашей подписки

Новый опрос читателей с 2007 г.!

КОММЕНТАРИИ И РЕПЛИКИ ТЕМА. Обсуждение "Теоретического вопроса (Можно ли увидеть признаки будущих кризисов успешных компаний?) и практический вопрос (Что делать?)"

Архив частной подписки "Конфликты в компаниях"-
Company's law and management: conflicts and documents

Рассылка "Конфликты в компаниях".
Выпуск № 40 от 23 июля 2009 г.

КОММЕНТАРИИ И РЕПЛИКИ
ТЕМА. Обсуждение "Теоретического вопроса
(Можно ли увидеть признаки будущих кризисов успешных компаний?) и практический вопрос (Что делать?)"